Можно ли сотруднику полиции носить бороду: нормативное регулирование и способы обойти запрет

Не реагируйте на провокации

Если вы столкнулись с пассивной агрессией, которая обычно выражается конкретными эмоциями, то старайтесь игнорировать и не вступать в конфликт, не поддерживайте игру и не давайте человеку возможность перейти от личной неприязни к конкретным действиям. Сведите ваше общение к минимуму, тогда он прекратит задевать и донимать вас.

Если у вас нет возможности избегать коллегу, будьте с ним подчеркнуто вежливы и максимально корректны. Будьте уверены, это подействует лучше, чем публичное выяснение отношений и взаимные упреки.

Вы можете попытаться идти на опережение и, как только возникнут первые признаки недовольства в вашу сторону, скажите коллеге, что он близко принимает все к сердцу и ему не следует донимать вас по пустякам. Так вы избежите новых нападок и дадите понять, что не собираетесь молчать, когда затрагивают вашу личность.

Следователи

Внешний облик моих наиболее частых процессуальных оппонентов зависит от того, где и на каком уровне они работают. Следователи бывают из МВД, Следственного комитета и ФСБ. Сотрудники СК почти всегда ходят в форме, которая заботами их начальника, натуры поэтической, похожа на форму милиции пятидесятых годов.

Что же касается следователей МВД, то уровень до городского не имеет сил и средств для нарядов, но многие очень любят черные рубашки под недорогой костюм. Это связано с тем, что районному следователю в силу загруженности иногда некогда ехать домой переодеваться, а черная рубашка не пачкается. Частым отличительным признаком следователя городского уровня и выше будет ярко-синий костюм, белая рубашка опять-таки без галстука и испускающие неоновые стрелы туфли. Наблюдать этих людей в их естественной среде обитания раньше можно было в «Кофемании» на Никитской, например. Так что Кокорину с Мамаевым еще повезло.

Сотрудники ФСБ – и следователи, и оперативники – от самовыражения воздерживаются, несмотря на то, что практически никогда не носят форменную одежду и редко имеют при себе оружие. Связано это, вероятно, с тем, что они, в отличие от сотрудников СКР и МВД, являются военнослужащими, да и характер их деятельности к ярким признакам не располагает. Ну максимум – наградные часы с надписью «От Президента России».

Что входит в понятие «дресс – код»

Женские костюмы для офиса

Что такое дресс-код? Это форма одежды и принципы ее ношения при посещении различных мероприятий, заведений, событий. Словосочетание произошло от английского dress-code, что в переводе обозначает «кодекс одежды» (dress – одежда, code – правило, кодекс). Английский термин быстро завоевал популярность и стал употребляться в странах всего мира. Правила дресс-кода обычно обозначают нормы ношения одежды в офисе. На самом деле это понятие шире, и свое положение о дресс-коде могут иметь люди разной национальности, рода занятий, религии, социального класса, сексуальной ориентации и семейного положения.

Одежда, которую подразумевает дресс-код на работе, не является униформой. Она может быть индивидуальной, но подобранной по законам, предусмотренным в той или иной компании. Виды дресс-кода зависят от сферы деятельности фирмы.

Например, люди творческих профессий – продавцы картин, театральные деятели, работники модельного агентства и так далее, – могут носить на службе довольно экстравагантные одеяния. А тот, кто относится к представительским видам деятельности и выступает, как лицо фирмы на переговорах с покупателями и компаньонами, должен носить одежду в строгом классическом стиле.

Dress code любой солидной компании предполагает, что в одной и той же одежде появляться на работе два дня подряд нельзя. У каждого её сотрудника или сотрудницы должно быть не менее трёх – четырёх вариантов костюмов, гармонирующих между собой по фасону и цвету. Репутация компании зависит, в том числе, и от внешнего вида ее сотрудников, который порой играет решающую роль в установлении доверия потребителей и деловых партнеров к самой фирме.

Зачастую знакомство с компанией начинается с общения с конкретным служащим, одежда и внешний вид которого прежде всего говорит об уважении к потенциальным клиентам. Поэтому dress code компании, который показывает и состояние дел фирмы в целом, крайне важен и является естественным продолжением корпоративной культуры и неотъемлемой частью бренда.

На западе в крупных корпорациях деловой кодекс одежды может выдвигать довольно жесткие требования. В контракте присутствуют несколько страниц с детальным описанием одежды сотрудника, в том числе и состава материала, из которого она изготовлена. К примеру, в главном офисе ООН вполне законно сотрудницу, проигнорировавшую дресс-код для женщин, установленный в компании, могут заставить сменить колготки на, скажем, более удачные по цвету.

Впрочем, чтобы оправдать излишнюю жесткость dress code, офис работника может быть оснащен кондиционером, благодаря чему даже в жаркое время года можно чувствовать себя хорошо в брючном костюме с длинным рукавом, и даже колготки под брюками в таком офисе не доставят дискомфорта. Высокая оплата труда также делает служащих более терпимыми к строгости дресс-кода.

Пока в странах бывшего СССР трактуют довольно узко, что такое деловой дресс-код , и правила его в основном применяют к одежде для мероприятий, успех которых может зависеть и от внешнего вида сотрудников. Это могут быть открытые корпоративные вечеринки, деловые переговоры, в ходе которых могут приниматься важные решения.

Чаще всего регламентируется офисный стиль одежды и список неприемлемых для ношения вещей работающих в офисе сотрудников. В целом деловой кодекс одежды разделяется на мужской и женский.

Виды дресс-кода

Родоначальниками дресс-кода как системы правил выбора одежды являются чопорные англичане , создавшие кодекс, ставший неотъемлемой частью делового этикета, которым теперь пользуются во всем мире.

Все виды дресс-кода подразделяются на группы по трем основным признакам:

• строгость, жесткость требований к выбору одежды, обязательность их выполнения;
• специфика посещаемых мероприятий;
• время суток, в которое они проводятся.

Всего принято выделять 4 основных вида дресс-кода. Распределим их по убывающей, в зависимости от строгости требований.

1. Formal – самый строгий вид дресс-кода, определяющий правила внешнего вида для торжеств и празднований. Подразделяется на формальный и полуформальный тип.
2. Business – по уровню строгости уступает Formal, применим для участия в деловых переговорах и в целом для выполнения рабочих обязанностей на рабочем месте.
3. Cocktail – предназначен для выбора одежды и аксессуаров в случае участия в неформальных светских мероприятиях.
4. Casual – используется при выборе одежды для остальных ситуаций, возникающих в повседневной жизни, и содержит минимум ограничений.

Виды дресс-кода

Дресс–код дает строгое описание одежды, которое соответствует разным по значимости и масштабам событиям. Он указывает, в каком стиле нужно одеться гостю и какие элементы одежды обязательно должны присутствовать в облике. В зависимости от предстоящего события, необходимо учитывать виды дресс–кода. О некоторых придется позаботиться самостоятельно, например, при устройстве на работу будущий сотрудник должен заранее выяснить корпоративный стиль предприятия, чтобы соответствовать ситуации. О других оповестят в пригласительных карточках с помощью специальных обозначений, это обязанность организаторов всех формальных и полуформальных событий. В приглашении обычно указывают White Tie, А5, BB или другие обозначения принятого формата одежды. Каждый регламент дресс–кода охватывает определенные стороны общественной жизни, определяет уровень предстоящего приема или встречи. Трем основным направлениям событий соответствуют разновидности дресс-кода:

1. Бизнес (Business). Формат предусматривает одежду для работы и деловых встреч;
2. Формальный (Formal). Одежда в формальном варианте используется для особенных светских мероприятий, событий с приглашением сливок общества, королевских балов;
3. Коктейльный(Cocktail). Название стиля одежды говорит о легком, коктейльном образе, подходящем для светской беседы рядом с фуршетным столиком.

Основные сокращения дресс-кодов

Все основные виды дресс-кода имеют категории от строгих, до более расслабленных вариантов. С каждым из указанных в приглашении разновидностей необходимо считаться, чтобы не нарушить протокол. Категории имеют следующие обозначения:

1. Бизнес (Business):
   • BB(Business Best). Сокращение обозначает «лучший для бизнеса». Строгий и деловой стиль одежды для рабочих мероприятий на высшем уровне
2. BTR (Business Traditional, Business Formal Traditional, Undress). Категория одежды для рабочих будней имеет несколько расшифровок, но все они обозначают «Традиционный формат для бизнеса» или «Повседневный деловой стиль».
3. Формальный (Formal, Full Formal, Full Dress, Formal Attire):
   • Black Tie.«Черный галстук» одно из самых известных сокращений, используется для формальных событий негосударственного уровня
4. White Tie. «Белый галстук» определяет особенную парадную одежду для самых торжественных случаев
5. Black Tie Invited. Дословный перевод «черный галстук желателен», предполагает незначительные ослабления к варианту «Black Tie» и рекомендацию выглядеть формально
6. Creative Black Tie. «Творческий черный галстук», самая свободная форма официального кодекса одежды, предполагает индивидуальный подбор дополнительных элементов образа.
7. Коктейль (Cocktail, Cocktail Attire):
   • Semi-formal.Такое обозначение предполагает «Полуофициальный стиль», принятый на небольших семейных событиях или праздниках внутри предприятия
8. Cocktail Attire (Cocktail). «Коктейльный наряд» подходит для светских событий наравне с Semi-formal
9. А5 (After Five). Дресс код «После 5 часов вечера» подходит для торжеств после 17:00
10. A5С (After 5 Casual, Dressy Casual). Самый свободный вариант коктейльного формата «Повседневный образ после 5 часов» дает много свободы в выборе костюма для гостя мероприятия.

Также стоит отметить, что существует Casual формат дресс-кода, о видах которого можно прочитать в соответствующей статье.

Дресс-код «смарт-кэжуэл»

Вот со стилем «смарт-кэжуэл» многие испытывают трудности, потому как в этом случае непросто провести грань между «нарядно-повседневным» и «бизнес-кэжуэл». Но разобраться с ним тоже можно, самое главное, нужно помнить, что в этом случае джинсы надевать нельзя, но выбор одежды все же широк.

Одевайтесь так, как будто вы собираетесь на торжественную встречу с друзьями в кафе или на работу с нестандартным дресс-кодом. Подсказываем: это может быть юбка-карандаш, топ и милый жакетик какой-нибудь яркой расцветки. На ноги можно надеть как каблуки, так и обувь на плоской подошве – и вот, идеальный образ в стиле «смарт-кэжуэл» готов!

Что допустимо в деловом стиле одежды для женщин: ключевые принципы

Деловая одежда для женщин – это всегда сдержанность, скромность, монохромность, отсутствие принта (реже – неактивный принт), неброские цвета, ткани без блеска.

Её характерные черты:

• натуральные ткани, желательно хорошего качества (лен, хлопок, твид, шелк, кашемир, шерсть);
• сдержанные цвета;
• костюмы по фигуре;
• отсутствие броских орнаментов и рисунков;
• обувь с закрытым мысом, средней высоты каблук;
• отсутствие или минимальное количество аксессуаров и украшений;
• колготки даже в теплое время года.

Деловой стиль также предполагает отсутствие броского макияжа и маникюра.

Нужно понимать, что сотрудники офиса – это лицо компании, и их одежда должна демонстрировать ее успешность и надежность

Для этого важно покупать вещи отличного качества – они положительно повлияют на имидж работника и прослужат довольно долго.

Конечно, не так-то просто проявить индивидуальность и быть в тренде, имея определенный дресс-код, который никак не связан с модными тенденциями и выдвигает человеку совершенно определенные требования. Однако даже в таких жестких условиях можно попытаться маневрировать и демонстрировать свою уникальность.

Смысл делового стиля в одежде заключается в том, чтобы представить себя как профессионала, четко сконцентрированного на решении определенных вопросов, имеющего свою позицию и настроенного на рабочий лад. Строгий стиль невербально сообщает собеседнику, что человеку можно доверять, с ним можно работать на результат.

Если необходимо произвести хорошее впечатление на партнера, важно помимо профессиональной подкованности иметь прекрасный внешний вид. Деловой стиль отличается от любого другого тем, что в нем нельзя допускать промахов, ведь они могут негативно повлиять на рабочий процесс. Поэтому нужно следить за всеми элементами своего образа: прической, макияжем, качеством костюма и обуви, чистотой и опрятностью одежды.

Поэтому нужно следить за всеми элементами своего образа: прической, макияжем, качеством костюма и обуви, чистотой и опрятностью одежды.

Читайте нашу статью
«Как заставить себя работать: лучшие способы борьбы с ленью».

Стиль кэжуал допускает любое необычное решение, оно будет рассматриваться как проявление индивидуальности и даже подчеркнет особенности характера человека. В деловом стиле это недопустимо, он очень консервативен, практически не меняется с годами.

Деловая одежда для женщин и мужчин как бы «собирает» человека, настраивает его на рабочий лад, исключая посторонние мысли. Любой дресс-код сообщает сотруднику компании правила, согласно которым нужно выбирать одежду для офиса в зависимости от ситуации. Варианты образов могут отличаться: для повседневной работы подойдет один, для рабочих встреч и переговоров – другой, для конференций и прочих мероприятий – третий.

Конечно, деловая одежда производится для всех сезонов. Летние костюмы отличаются от изделий из осенне-зимних коллекций плотностью материала и цветом. В теплое время года носят изделия из более тонких тканей, но при этом стиль одежды не меняется – она остается визуально строгой, сдержанной, элегантной.

Вот что недопустимо в рамках делового стиля одежды:

• трикотажные изделия разного формата (футболки, рубашки и т. д.);
• яркий вызывающий принт, рисунки, надписи, наклейки;
• длина мини у юбок, декольте на топах, прозрачность тканей;
• спортивный стиль и спортивная одежда;
• вещи из кожи (это касается и верхней одежды);
• джинсы, узкие брюки, шорты;
• спортивная и открытая обувь.

Любой из этих элементов нарушает деловой стиль и совершенно не вписывается в строгий дресс-код.

Суть дресс-кода и его применение в жизни

Прежде всего современные люди сталкиваются с дресс-кодом в рабочих условиях. Уже на этапе собеседования нужно детально продумать свой образ. Нередко офисный дресс-код четко обозначен. В серьезных организациях его даже прописывают в документации.

Ключевая задача дресс-кода заключается в повышении работоспособности и улучшении деловых качеств. Считается, что человек в лаконичном костюме отличается большим профессионализмом и трудится продуктивнее.

В России подобные требования зафиксированы лишь в больших организациях, которые ориентируются на западную схему создания внутренней культуры компании. Многие фирмы декларируют принцип, что деловой костюм требуется лишь на важных мероприятиях – к примеру, на переговорах с клиентами или выставках. В другое время можно использовать менее формальную одежду. Нередко в офисах встречаются сотрудники в джинсах.

Стоит отметить, что работники банков, ресторанов, гостиниц тоже часто придерживаются строгого дресс-кода, поскольку им требуется постоянно работать с клиентами. Они являются своего рода лицом фирмы, а потому должны соблюдать стиль, принятый в компании.

При этом форма одежды важна не только в условиях офиса. Дресс-код актуален и в учебных заведениях. Изначально понятие школьной формы было в большей степени распространено в западных странах. Но и в России его используют в государственных и частных школах всё чаще. Уже не один раз этот вопрос обсуждался в парламенте. Людям же, которые жили в СССР, несложно вспомнить, что в те времена школьная форма носила обязательный характер.

В качестве примера важного события можно привести и свадьбу. Для этого мероприятия тоже нередко характерен конкретный дресс-код

Традиционным нарядом для жениха является строгий черный костюм. Невеста, как правило, надевает белое платье. Гости тоже обычно выбирают официальный стиль. Тем не менее, нельзя не отметить, что в последнее время всё чаще люди отходят от канонов. Сегодня необычные свадьбы нельзя считать редкостью. При этом с учетом формата могут уместно выглядеть и купальники, и джинсы.

Дресс-код – это неотъемлемая часть различных религиозных конфессий. Так, в православии зафиксированы конкретные каноны в выборе одежды. Их нужно соблюдать при посещении святынь или религиозных мероприятий. Весьма строгими являются правила среди мусульман. Прежде всего они относятся к женщинам.

Это далеко не полный список ситуаций, в которых используется дресс-код. При этом существуют определенные правила и варианты выбора одежды современным человеком.

Юрист или адвокат?

Сходства и различия профессий. 

В процессе решения правовых вопросов, многие Крымские клиенты задают вопрос, чем юрист отличается от адвоката, какие сходства и различия между данными профессиями?

В широком смысле под юристом подразумевается любой человек, окончивший ВУЗ по специальности «юриспруденция», то есть юристом можно назвать адвоката, прокурора, нотариуса и иных специалистов, работающих в правовой сфере. Оговорим сразу, что в данной статье речь пойдет не о профильном юридическом образовании, а именно о профессии адвоката и профессии юриста, работающего без адвокатского удостоверения.

Данный вопрос является весьма важным, так как нельзя от юриста ожидать профессиональных знаний адвоката, равно как и от адвоката вы не дождетесь навыков юриста, работающего без статуса адвоката — разница между этими профессиями существенная. Давайте разберемся в чём именно.

                    Начнем с терминологии.

Юрист — это физическое лицо, окончившее профильное образовательное учреждение, имеющее диплом государственного образца по специальности «юриспруденция» и работающий в сфере оказания правовых услуг физическим и юридическим лицам. Юрист работает по одному или нескольким отраслям права, например, гражданско-правововому, административно-правовому, корпоративному, международному, морскому и так далее.

Адвокат — это юрист, который состоит в определенной адвокатской палате по территориальному признаку и представляет интересы клиентов в гражданском, административном и уголовном процессе.

В чем же всё-таки отличия между профессиями юриста и адвоката?

Безусловно, без понимания отличий между профессиями невозможно выбрать качественного специалиста, поэтому, давайте вникнем в суть профессий и разберем особенности. 

АДВОКАТ:

• Имеет адвокатское удостоверение
• Деятельность регламентируется ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре»
• Состоит в соответствующей адвокатской палате
• Основная специализация — уголовно-правовая.
• Несет ответственность перед адвокатским образованием.
• Как правило, участвует в процессе единолично
• Органичен в профессиональной деятельности рамками ФЗ «Об адвокатуре»

ЮРИСТ:

• Работает без адвокатского удостоверения
• Деятельность регламентируется Гражданским кодексом РФ и ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»
• Ведет деятельность как самостоятельный хозяйственный субъект
• Ориентирован на клиента, ему же и отчитывается
• Участвует в судебных процессах как единолично, так и в составе группы профильных юристов
• Может работать с клиентом по любому виду соглашений, более гибок в условиях
• Ответственность наступает в рамках гражданского процесса, клиент может взыскать всю сумму гонорара при некачественном оказании услуг.

То есть если Вам нужно сопровождение судебного дела в рамках уголовного процесса — однозначно следует обращаться к адвокату.

Если возникает необходимость в сопровождении гражданского, арбитражного или административного процесса — можете выбрать либо юриста либо адвоката, решающим здесь будет опыт и отраслевая специализация исполнителя.

Если требуется оформить недвижимость, взять фирму на абонентское обслуживание, составить корпоративные документы, сопроводить сделку, уладить правовой спор с подрядчиками или заказчиками, выполнить иную текущую правовую работу — однозначно обращаться следует к юристу.

Какие можно сделать из этого выводы?

И юрист и адвокат обладает профильным юридическим образованием.

Основная задача адвоката — работа в уголовном процессе, юриста без адвокатского — работа во всех остальных отраслях права.

Работа юриста более гибкая и ориентирована на интересы клиента, перед ним же юрист и отчитывается.

При выборе между юристом и адвокатом всегда стоит ориентироваться на опыт и направления деятельности. Несмотря на широкие возможности юриста, не стоит доверять своё дело человеку, который работает во всех направлениях сразу, лучше обратиться в юридическую фирму или юридический центр, в котором скоординирована деятельность

постоянная ссылка http://юристы-ялта.рф/urist_ili_advokat

Business Best и Traditional

Деловой дресс-код представляет собой такой же строгий список правил, как и для событий Black Tie. Регламентированные кодексом в одежде бизнес-встречи проводятся в рамках переговоров, конференций, презентаций и других деловых встреч.

Стоит помнить, что данный тип одежды должен соответствовать деловому настроению и предусматривает костюмы для обоих полов.

Женщинам дается свобода выбрать между спокойным серым, бежевым и темно-синим, причем элементы костюма должны принадлежать одному комплекту. Помимо костюмов допускаются платья-футляры с жакетом. Все возможные блузки должны быть простые, без рисунка, светлых тонов или белого цвета. Волосы собраны, а из украшений — аккуратные серьги, кольцо и часы. Под юбку обязательно надевают колготки, а обувь закрытая, на небольшом каблуке (до 5 см).

Мужчинам необходимо создавать образ на основе костюма темных или светлых сдержанных цветов. Из украшений обязательны часы, которые подчеркнут деловой настрой.

Стили одежды

Существует два основных стиля одежды: формальный и неформальный.

Формальный стиль одежды обязателен для тех, кому необходимо общаться с клиентами, проводить презентации. Это дресс-код соблюдается в том случае, если сотрудники представляют свою компанию во внешней деловой среде.

Неформальный стиль в одежде допустим во многих фирмах по пятницам, а также на различных корпоративных мероприятиях и праздниках.

Формальный женский стиль

Фото: Pixabay

Женщинам необходимо иметь несколько костюмов, причём юбки не должны быть выше колен и слишком узкими. Допустимо дополнение костюма различными аксессуарами и немногочисленными украшениями.

Благодаря дополнительным аксессуарам любой офисный костюм легко можно перевести в разряд неформального, как того нередко требуют корпоративные вечера и приёмы.

Костюм может быть брючным или юбочным с блузками или тонкими джемперами, майками.

• Белая блузка по традиции считается универсальным вариантом.
• Костюм должен быть тёмного, спокойного цвета.
• Обувь должна быть в безупречном состоянии на невысоком устойчивом каблуке с закрытым мысом.
• Волосы должны быть аккуратно уложены.
• Тяжёлые духи со сладкими насыщенными ароматами неприемлемы для формального женского дресс-кода.

Формальный мужской дресс-код

Мужчинам необходимо иметь не менее трёх костюмов спокойных цветов. Требуется костюм чёрного, серого, тёмно-синего и бежевого цвета.

Костюмы можно разнообразить ежедневной сменой галстука и рубашки.

• В офис нельзя надевать бабочку. Бабочка – это вечерний элемент одежды, подходящий для торжественных случаев.
• Ремень, как и обувь, должен быть чёрного цвета.
• Если в офисе принят не очень строгий стиль, допустимо носить брюки с джемпером тёмно-синего или чёрного цвета.
• Носки должны быть тёмных расцветок, под костюм, и довольно длинными, чтобы не было видно голую ногу, когда мужчина садится.
• Идеальным дополнением к портрету делового мужчины служит хороший кожаный портфель.

Неформальный женский дресс-код

Даже несмотря на нерабочую атмосферу, на неформальных мероприятиях с коллегами следует придерживаться сдержанного и элегантного стиля без переборов.

Можно надеть платье, брюки с блузкой без жакета, добавить больше аксессуаров. Туфли, как и при формальном стиле одежды должны быть с закрытым мысом.

Не стоит усердствовать с макияжем, но он может быть чуть более ярким, чем обычно.

Неформальный мужской дресс-код

Неформальный стиль одежды позволяет мужчинам отказаться от галстука. Позволительно надеть более свободный костюм, например, из льняной ткани.

Можно сочетать рубашку с брюками без пиджака. Позволяется надеть рубашку-поло.

Мужчины могут отказаться от галстука, надеть более свободный костюм (например, льняной), либо сочетать рубашку с брюками без пиджака. Можно также вспомнить о рубашке-поло.

Элегантный повседневый образ. Что это такое?

Когда дело доходит до разницы между повседневным и элегантным повседневным, вы можете думать о последнем как о повышении уровня. В то время как повседневная одежда может быть такой же простой, как пара джинсов и футболка, элегантная повседневная одежда может означать выбор поло с воротником вместо стандартной футболки или джинсовой ткани более темного цвета.Еще одним отличием является то, что элегантный повседневный образ придает ему более изысканный вид. Повседневный стиль может показаться небрежным или ленивым (мешковатые джинсы, мы смотрим на вас), в то время как в элегантном повседневном стиле чувствуется профессионализм или, по крайней мере, некоторая продуманность вашего наряда.При этом повседневная одежда может стать отличной отправной точкой для поиска идеального элегантного повседневного наряда. Начните с предметов вашего повседневного гардероба, а затем добавьте еще несколько высококлассных предметов одежды или немного блеска. Это должно подтолкнуть вас к выбору одежды, которая будет немного приятнее, чем повседневная одежда, без ущерба для комфорта или вашего уникального личного стиля.

Однако неофициальный дресс-код casual остается расплывчатым, помимо согласия на “элегантные, чистые джинсы темного цвета”, заявления о том, что “рубашки поло лучше, чем футболки без воротника” и инструкции “сменить то, что вы носили дома”.Но хотя это может показаться непонятным, этот последний пункт, пожалуй, так же хорош, как и любой другой, с которого можно начать. Одна из причин, по которой smart casual так трудно определить, заключается в том, что в разных контекстах он может означать совершенно разные вещи. Это такое же состояние души, как и одежда.неформальный элегантный повседневный дресс-кодЛука Фалони

Неформальный, свободный и повседневный дресс-код

Приглашения на неформальные события могут и не иметь никак отметок. Однако само наличие приглашения на подобное событие может заставить гостей задуматься об уместном внешнем виде.

И будет правильно и логично проинформировать приглашенных о свободном выборе, для чего используют варианты:

• Informal – неформальный дресс-код,
• Free-stile – свободный дресс-код,
• Casual – повседневный дресс-код.

В зависимости от характера мероприятия (незначительные личные поводы, отмечаемые дома, дружеские вечеринки в клубе, загородные пикники) участники выбирают подходящие случаю и удобные костюмы.

Устроители какого-либо мероприятия могут предложить гостям и более фантазийный сценарий предполагаемого приема. И следует указать подходящий для него dress-code, например все гости – в красном или золотом, в костюмах какой-либо эпохи или определенной тематики, например в стиле Гэтсби, или вестерна, или арт-деко и т. д. и т. п.

Эти указания-подсказки помогут грамотно подготовиться, уместно выглядеть и чувствовать себя комфортно (речь, конечно, не о пижамно-джинсовом удобстве!).

В приглашениях может отсутствовать dress-code, тогда должно быть проставлено время — оно подскажет грамотному человеку выбор костюма:

• днем — деловая повседневная одежда;
• в переходный период (17:00—20:00) — либо деловой повседневный костюм, либо его более нарядный вариант;
• в вечернее время — перфектный нарядный костюм.

Одежда как форма идентификации

«К госслужащим исторически применяются строгие правила — это самый высокий уровень консервативности. Они стоят на страже интересов государства, и тут уже ничего личного,— комментирует ситуацию в парламенте специалист по европейскому светскому этикету Ксения Маркова, член Национальной ассоциации специалистов по протоколу (НАСП).— Политика — тонкое дело, и, как правило, имиджмейкеры рекомендуют чиновникам выглядеть максимально близко к целевой аудитории. Классический строгий вид ассоциируется с надежностью и ответственностью».

В обществе перемены и реформы? Когда креативность и гибкость растут в цене, политики стремятся выглядеть более свободно, создавать впечатление чиновника новой формации. Но при попытке перенести свой локальный имидж на международную арену некоторые лидеры, утверждает Маркова, попадают в неловкие ситуации. «Иногда нарушения в дресс-коде приводят к конфликтам, а за обсуждением, что бы это могло означать, теряется смысл визита»,— говорит эксперт. Мир многогранен, и правила вырабатывались десятилетиями не случайно: их цель — проявить уважение к негласным нормам и общественному вкусу.

«Немногие знают, но достаточно долго такого понятия, как приглашение во дворец, в Европе не существовало. И для того, чтобы прийти туда, достаточно было лишь рекомендации и соответствующего внешнего вида. Одежда косвенно подтверждала право гостя присутствовать среди высокородной знати»,— рассказывает Маркова. Одного взгляда на человека было достаточно, чтобы понять, как к нему обращаться, кто ему и кому он должен кланяться, какое в целом место он занимает в социальной иерархии.

С древних времен правители, в том числе и английские, издавали законы о роскоши. Так, когда в Средневековье знать пристрастилась носить пулены (туфли с очень длинными носами — в них было сложно ходить, но в том и был смысл: фасон обуви демонстрировал привычку человека к праздному и неторопливому образу жизни и тем самым подчеркивал его высокий статус), английский король Эдуард IV регламентировал длину носов для разных сословий. Простолюдину дозволялись носы в 15 сантиметров, а аристократам полагалось максимум 60 сантиметров. К слову, выражение «жить на широкую ногу» появилось именно благодаря пуленам.

С середины ХIV века одежду человека уже строго регламентировали его происхождение, уровень доходов, возраст, род занятий, социальная и профессиональная принадлежность. От всего этого зависело как количество вещей, составляющих гардероб, так и качество ткани, ее цвет, наличие или отсутствие меха, украшений, драгоценностей и прочих аксессуаров. «Соблюдение этих условностей имело огромное значение, особенно в случаях с выявлением самозванцев,— рассказывает Маркова.— Кстати, отсюда пошло правило, что дважды в одном и том же наряде появляться в обществе нельзя». При российском дворе использованные платья даже маркировали и в лучшем случае отправляли в переделку. Принцип «дворянство носит свое состояние на плечах» разорил не одну семью: аристократы из последних сил старалась соответствовать общепринятым нормам.

Дресс-код Business Travel (BTr)

Дресс-код Business Travel (BTr) предусмотрен на тот случай, когда вы вырвались из кабинета и отправились в дальнюю или не очень деловую командировку. Вы одеваетесь так, чтобы представительно выглядеть и когда вас встретят в аэропорту, и сразу же повезут на деловую встречу. Одним словом, универсальный дресс-код, для случаев, когда нет возможности переодеться.

Классический или непарный костюм с пиджаком с 2-3-мя пуговицами любого из серых оттенков, либо тёмно-синий, либо приглушённо-синий. Можно выбрать костюм с рисунком в неброскую клетку, тартан, в полоску.

Носки подбираются в тон брюк, при этом их длина должна быть либо до середины игры, либо до колена.